Informationen, Fragen und Aktuelles zum Thema Mediation und Ausbildung von Mediator*innen
Hinter jedem Konflikt steckt ein Traum, der sich entfalten will
„Hinter jedem Konflikt steckt ein Traum, der sich entfalten will“ das ist das Motto und ein Buchtitel der „mobilen Streitschlichterin“ Birgit Theresa Koch. „Mehrmals im Jahr verlässt sie ihr Haus und ihre Praxis in Eckernförde und reist für einige Wochen mit ihrem Wohnmobil – auch Streitmobil genannt – quer durch die Bundesrepublik. Sie hält Vorträge […]
Mehr →Gespräche mit der „International Campaign for Tibet“
Die Frankfurter Buchmesse steht mit ihrem diesjährigen Ehrengast China wohl nicht unter einem guten Stern. Zuerst gab es einen Eklat um die Teilnahme von zwei chinesichen Dissidenten und jetzt sieht sich die Messeleitung erneut mit Zensurvorwürfen konfrontiert. Das Messe Management der Frankfurter Buchmesse hat der International Campaign for Tibet (ICT) untersagt, auf der Frankfurter Buchmesse […]
Mehr →Johan Galtung im September in Freiburg
25. September 2009 !! Johan Galtung gründete 1959 in Oslo das erste Friedensforschungsinstitut (PRIO). 1987 erhielt er den Alternativen Nobelpreis für seine Arbeiten auf dem Gebiet der Friedensforschung. Heute leitet er das internationale TRANSCEND-Netzwerk für Frieden und Entwicklung und ist international als Vermittler in Konflikten tätig. Er prägte die Begriffe strukturelle Gewalt und positiver Frieden […]
Mehr →Zur Übung: Sondermülldeponie
Hier mal wieder ein Fall zur Übung, für diejenigen, die ein bisschen Konfliktanalyse trainieren wollen: Der Giftberg (taz-Artikel) Sondermülldeponie vs. BI „Stoppt die Deponie Schönberg“ Wer sind die Konfliktparteien? Wen würde man an den Tisch bitten? Wer wäre ggf. im weiteren Umfeld noch tangiert? (Außenkreis) Darstellung der Situation aus den jeweiligen Sichtweisen (Mehrperspektivität) Was sind […]
Mehr →Konflikteskalation
cc:sampi/wikimedia.org Weiterführende Informationen zum Modell der Konflikteskalationsstufen nach Fr.Glasl: Literatur: Friedrich Glasl: Selbsthilfe in Konflikten (Erklärung des Modells, zwei Praxisfälle) Friedrich Glasl: Konfliktmanagement. (Sehr ausführliche Darstellung des Modells: Perzeptionen, Einstellungen, Interaktionen, Beeinflussungsmöglichkeiten) Im Netz: * Kurzüberblick bei Wikipedia oder bei mediation.at * Plakat „Streitkultur“ mit Hinweisen für die pädagogische Arbeit * Eine etwas […]
Mehr →Illusion und Wirklichkeit (TV-Tip)
TV-Tip für Mittwoch, 22. Juni bei PHOENIX: Wahrheit? Alles Lüge! Wie das Gehirn Wirklichkeit konstruiert Ist die Welt, so wie wir sie sehen, real oder lediglich Produkt des menschlichen Gehirns? Was wäre, wenn unsere Erlebnisse individuelle Illusionen wären, ein Film in unserem Kopf? Das widerspricht unserem Weltbild, nach dem Realität wissenschaftlich messbar, somit Fakt und […]
Mehr →Fragen stellen
Der Nobelpreisträger Isidor Isaac Rabi schrieb einmal: „Meine Mutter machte mich unbeabsichtigt zum Wissenschaftler. Jede andere jüdische Mutter in Brooklyn fragte ihr Kind nach der Schule: ‚So? Hast du heute etwas gelernt?‘ – Aber nicht meine Mutter. ‚Izzy,‘ sagte sie, ‚hast du heute eine gute Frage gestellt?‘ Dieser Unterschied – gute Fragen zu stellen […]
Mehr →Mobbing in der Schule: „No Blame Approach“
Tagesworkshop „Mobbing in der Schule“ Mi. 7. Okt. 2009, 9h – 17h, Freiburg Der „No Blame Approach“ – ein Mobbing-Interventionsansatz ohne Schuldzuweisung Andreas Peters und Xenia Winzinger, zwei erfahrene „No Blame Approach“-TrainerInnen, werden praxisorientiert in diese Methodik einführen. Ziel ist es, den Ansatz in der eigenen Klasse oder zu betreuenden Gruppe selbst einsetzen zu können […]
Mehr →„Verstehen“

Die verstehen sehr wenig, die nur das verstehen, was sich erklären läßt.
Marie von Ebner-Eschenbach
APHORISMEN
Den Stier bei den Hörnern packen …
„Den Stier bei den Hörnern packen – er ist blind, hungrig und dankbar.“ Diesen Satz fand ich in einer Seminarausschreibung von Christoph Thoman zum Thema Vergangenheitsbewältigung oder Zukunftsorientierung in der Mediation. (Das Seminar ist leider schon gelaufen.) Er führt diese Metapher noch weiter aus: „Den Stier bei den Hörnern packen – er ist blind, […]
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